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阿米巴法律项目

任何阿米巴的操作都离不开具体法律环境的约束，阿米巴文化贯彻最终依托两个方面，一是人的方面，二是制度方面。阿米巴法律项目服务主要体现在制度方面，当然，我们有管理咨询团队来共同运作人方面的业务。法律项目如下：

1、初步了解相关情况；

2、在管理咨询团队调查后交流相关情况，与管理咨询团队交流，也和管理层交流；

3、审查相关所有文本；

4、对人员进行法律培训，阿米巴的重要核心理念是约束机制，不使人犯错，培训在此非常重要；

5、征求各方意见且和决策层沟通后设计和修正各种机制；

6、一定期间内调整机制并后续跟踪修正。