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股权激励法律服务项目

1、初步交流了解大概情况；

2、签订股权激励合同，明确权利义务，得到各类授权；

3、组建股权激励工作小组；

4、审查相关各类文件，了解公司章程、协议、相关合同与未来股权激励关系，审查其他文本，和相关内外部人员沟通，进行内部调研，这个过程不少于二个月，这个过程非常关键；

5、设计股权框架，这个过程是一个综合过程，不仅仅是提到的那样简单；

6、进行人员培训；

7、设计相关法律文件；

8、组织股权激励相关程序办理；

9、后续跟踪辅导。